對標學先進、挖潛再降本、奮起勇超越

時間: 2019-05-15   作者: 文字:綜合   瀏覽次數: 286

 

5月7日,南鋼召開2019年“對標學先進、挖潛再降本、奮起勇超越”動員會。會上南鋼黨委書記、董事長黃一新強調,為應對市場不確定性,提高公司盈利能力,實現高質量發展,必須充分認識到內部降本的重要性,要用好“干勁、狠勁、巧勁”;要改變傳統降本思路,堅持整體效益最大化的系統降本理念,既要通過模式創新實現降本,更要通過工藝、技術大膽創新實現超常規超越式降本;要做好降本范圍、措施、手段組合,抓住重點領域,采取重大措施,實現大幅度降本;每月公司對此項工作進行跟蹤和評價,并將降本增益完成情況與中高層領導績效掛鉤考核。南鋼總裁祝瑞榮要求,對標學先進要克服自滿情緒、畏難情緒,避免不重實效;要充分認識公司降本潛力,采取系統思維、創新手段,持續、全面降本增益。

會后各事業部積極響應,深入貫徹,自加壓力,分別召開再降本推進會,制定出臺了一系列降本措施。南鋼總裁祝瑞榮、常務副總裁姚永寬、副總裁邵仁志、徐曉春分別出席四個事業部再降本動員會并提出要求。

煉鐵事業部要求五座高爐在確保爐況穩定順行的前提下,從降低高爐燃料比、燃料和原料結構降本、提高噴煤比、降低動力消耗、增加回收及設備保供等方面狠下功夫。煉鐵事業部開展“降本增效龍虎榜”競賽活動,綜合評價各單位每月降本工作情況進行,形成各單位降本工作績效的相對排名,每月對業績突出的單位進行表彰獎勵,比賽成績納入各單位主要領導績效考核當中,按照縱向到底的工作要求,確保降本目標順利實現。

特鋼事業部各產線負責人匯報了今年的降本目標,列出了詳細的降本工作內容和具體措施。特鋼事業要求各產線抓住重點、注重實效,充分調動廣大干部職工的積極性,形成全員參與、從小事做起、人人節約、處處挖潛的良好氛圍。降本要有創新,要突出飽和式攻擊和協同降本。

板材事業部對再降本要求進行詳細分解,各分廠及主要職能處室匯報了再降本思路及措施。事業部要求各單位要明確任務,細排措施,一定要做到“可行、得力、有效”,常規降本措施要做到極致,更要群策群力,尋找創新性、顛覆性的措施開展降本工作;加快技改項目建設,助力降本工作,提高降本幅度;要系統考慮,統籌大局,確保實現再降本目標,完成全年再降本任務。

公輔事業部要求各單位充分重視降本工作,明確目標,認真推進計劃實施。做好降本工作動員宣傳,提高全員的降本意識,全員參與、全員降本。學習全國技術領先企業的做法,查找效益差距的根源。充分結合阿米巴、創新工作室、勞動競賽等載體推進降本工作。確保設備穩定運行,減少異常停機故障。重視項目建設,保安全保質量保進度,早日投產創效。                        


 

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